为进一步增强组工干部对党建、干部相关工作政策的了解把握，聚焦提升组工干部专业精神、专业素养和专业能力，10月28日，控股公司党委组织部（老干部工作部）举办2025年第一期组工干部业务培训，各二级单位党组织副书记、组织部门负责人共20余人参训。

会上，首先对组织部门2025年后续工作内容进行梳理。随后围绕《关于加强新时代组织部门干部监督工作的意见》《北京时尚控股公司企事业领导人员管理办法》、干部选拔任用操作流程、《年轻干部全覆盖谈心谈话实施方案》、规范管理领导人员因私出国（境）审批工作制度及具体流程等方面，带领大家逐一学习和解读。同时结合近期开展的学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述专题教育和2025年党建工作，提出具体工作要求。

此次培训是控股公司加强组工干部队伍建设、提升组织工作质量的一次有效实践，也为后续工作规范化标准化提供了有力支撑。