11月26日至28日，北京时尚控股公司工会举办“学习贯彻党的二十届四中全会精神暨进一步深化产业工人队伍建设改革工会干部专题培训班”，控股公司所属基层12家直属单位共计90余名工会干部、工会财务人员、职工互助保障代办人员参加了培训。控股公司党委书记、董事长顾伟达进行开班动员，控股公司党委副书记、董事、工会主席尹晓燕在结业式上进行总结讲话。

本次专题培训围绕深化产业工人队伍建设改革，就学习贯彻党的二十届四中全会精神、企业民主管理、工会财务管理、职工互助保障业务等课题进行了授课，开展了“数智联动：智慧工会建设探索与实践”专题交流活动。培训期间，全体学员赴全国总工会职工之家参观“永远跟党走 奋进新征程——中国工人运动历史和发展成就展”。

开班式上，顾伟达向长期以来为工会工作辛勤付出的工会干部表示衷心的感谢，并结合工会工作实际提出三点要求：一是围绕提高政治站位、深刻把握工会工作的时代方位；二是强化思想引领、凝聚推动高质量发展的磅礴力量；三是深化改革创新、充分发挥工会的桥梁纽带作用。他指出党的二十届四中全会是在向第二个百年奋斗目标进军的新征程上召开的一次重要会议，会议审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，是引领未来5年甚至更长时期我国经济社会发展的行动纲领，全体工会干部要认真学习领会，把工会工作放在发展大局中思考和谋划，推动党中央和北京市重大决策部署在工会系统落地落实，找准方位、体现价值。他强调工会组织要切实履行好团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任，不断强化思想政治引领，筑牢广大职工团结奋斗的共同思想基础。他强调大家要通过学习，开阔视野、更新观念，思考如何让工会工作更好地服务于公司科技创新、产业转型和品牌建设，如何在培养“时尚工匠”、打造“数字工匠”上展现新作为。通过深化学习和改革创新，不断提高围绕中心服务大局能力，为控股公司顺利收官“十四五”和科学布局“十五五”，凝聚带领广大职工奋力谱写时尚高质量发展的新篇章。

尹晓燕在总结讲话中充分肯定了本次培训取得的丰硕成果，在理论武装、业务本领、历史视野和友谊纽带等方面的收获，并围绕如何将学习成果转化为推动工作的强大动力，从当好创新理论的“宣传员”、改革创新的“助推器”、服务职工的“贴心人”、智慧工会的“先行者”四个方面，对工会下一步工作提出了明确要求和殷切期望。她强调各级工会组织要以改革创新精神扎实做好各项工作，充分发挥工人阶级主力军作用和工会桥梁纽带作用，团结带领广大职工统一思想、凝聚力量，围绕中心、服务大局，创造性开展各项工作，为时尚控股公司的美好未来贡献智慧和力量。

“数智联动：智慧工会建设探索与实践”专题培训过程中，工美博物馆、铜牛科技分公司、铜牛信息公司代表围绕如何运用数字技术让古老的工美技艺焕发新的生机并融入职工文化生活、职工创新工作室的数字人应用实践、探索智慧工会建设等内容进行了交流发言，大家共同领略了数智技术在工会工作多个应用场景中的魅力与潜力。从文化传承到技术创新，从平台建设到技能服务，“数智联动”正在为我们打开一扇通向未来工会工作新模式的大门。未来工会将整合资源，搭建平台，不断拓展智慧工会服务外延，助力职工成长成才，推动企业高质量发展。

通过专题培训，切实提升了各级工会干部的知识储备和履职能力，促进学习成果转化为解决问题、提高能力、推动工作的有效动能。大家纷纷表示，要自觉将工会工作融入公司转型升级、高质量发展的大局中去思考、去谋划、去推进，团结动员广大职工激发劳动热情和创造活力，为公司实现更高质量、更有效率、更可持续的发展贡献工会组织的智慧和力量。