党的建设
分享到:
深化产改激活力 创新赋能向未来 ——北京时尚控股召开深化产业工人队伍建设改革暨职工创新成果交流会
2026-08-10

2026年6月8日,北京时尚控股公司深化产业工人队伍建设改革暨职工创新成果交流会在方恒时代中心顺利召开。本次会议全面传达落实全国总工会、北京市总工会关于产业工人队伍建设改革、工会法治建设等系列工作部署,集中表彰先进典型、交流创新实践成果、部署年度重点任务,进一步凝聚全体职工创新创效、岗位建功的强大合力,以高质量产改工作助力企业转型升级与首都高质量发展。各级工会干部、劳模工匠、创新工作室及创新联盟负责人、先进职工代表齐聚现场,共话产改新路径,共绘创新新蓝图。北京时尚控股公司党委副书记、职工董事、工会主席尹晓燕出席会议并讲话。

会议依次传达了全国总工会相关会议精神,《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》,北京市《2026年企业深化产业工人队伍建设改革助推计划方案》,部署《北京时尚控股有限责任公司工会2026年深化产业工人队伍建设改革助推计划落实方案》。2026年作为“十五五”开局之年、中国共产党成立105周年,深化产业工人队伍建设改革意义重大。作为市级重点产改助推企业,公司将立足服装纺织、文化产业两大主业,以五大工程为抓手,发挥链主企业与市属国企双重示范作用,推动产改工作走深走实,培育高素质、技能型、创新型产业工人队伍。

在表彰与授牌仪式环节,现场气氛隆重热烈。公司党委副书记、职工董事、工会主席尹晓燕为握拉菲公司技术总监全国五一劳动奖章获得者宫占坤颁发荣誉证书,大会对2024-2025年度先进工会委员会、优秀工会工作者、优秀工会积极分子进行表彰,肯定基层工会干部扎根一线、服务职工的辛勤付出。同时,为5个新认定职工创新工作室、2个职工创新中心集中授牌。这批创新阵地的建成,进一步完善了“创新工作室+创新联盟+创新中心”三维创新体系,使之成为推动技术攻关、技艺传承、成果转化的重要平台。

在劳模宣讲与学习分享环节,全国五一劳动奖章获得者宫占坤结合自身数十年一线工作经历,分享匠心传承、技术攻坚的感悟,生动诠释了劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励广大职工立足岗位、精益求精。基层工会代表结合《习近平与一线职工朋友们》一书,分享读书学习心得,号召全体工会干部坚守初心,用心用情服务一线职工,把学习成果转化为履职尽责的实际行动。职工创新成果交流环节干货满满。工美集团、铜牛集团、光华集团、方恒集团四家单位代表围绕劳模工匠助企、创新工作室运营、创新联盟协同攻关、创新中心建设等内容分享实践经验。各单位立足自身产业特色,介绍了在数字技能培训、“五小”创新、非遗技艺现代化转化、创新成果落地创效等方面的举措与成效。

尹晓燕在讲话中充分肯定公司近年来产改工作与职工创新取得的阶段性成果,指出深化产业工人队伍建设改革对于培育新质生产力、推动企业转型升级、服务首都发展大局的重要意义,并就下一步工作提出三点要求。一是提高政治站位,筑牢思想引领根基,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,引导广大职工听党话、跟党走。二是聚焦主责主业,推动产改纵深发展,将产改与生产经营、科技创新、技能竞赛深度融合,畅通职工职业发展通道,强化职工权益保障,不断提升职工获得感、幸福感、安全感。三是凝聚协同合力,构建“党委统一领导、行政大力支持、工会牵头落实、各部门协同联动、基层全面参与”的工作格局,加大典型宣传力度,营造劳动光荣、创新进取的浓厚氛围。

此次会议既是一次工作部署会,也是一次经验交流会、思想动员会。与会人员纷纷表示,将认真领会会议精神,立足岗位担当作为。下一步,北京时尚控股公司各级工会将严格按照既定方案和时间节点,稳步推进凝心聚力、建功立业、素质提升、暖心关爱、强基固本五大工程,持续做强创新平台、做优技能培育、做实维权服务,以产改实效激活企业发展新动能,推动传统时尚产业向高端化、数字化、绿色化转型,在服务首都高质量发展的新征程中展现北京时尚控股公司职工队伍的新担当、新作为。